2020年1月20日，宜昌人福藥業(yè)第四屆職工代表暨會(huì)員代表大會(huì)第五次會(huì)議隆重召開，會(huì)議應(yīng)到正式代表320人，實(shí)到正式代表279人，列席代表11人，公司工會(huì)主席、總裁助理蔡莉君主持會(huì)議。

會(huì)議審議通過了公司總裁杜文濤所作題為《快速學(xué)習(xí)  主動(dòng)迎接變化 奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告，副總裁楊家柱所作的關(guān)于《員工福利管理規(guī)定》、《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》和《員工招聘與調(diào)動(dòng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度修訂情況的說明。蔡莉君主席以職工首席代表的身份與公司法人代表、董事長李杰共同簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，公司總裁杜文濤與高管簽訂《2020年高層管理人員目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書》。

李杰董事長與蔡主席簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議書》

杜總在工作報(bào)告中指出：2019年公司全面超額完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。這些成績的取得得益于董事會(huì)明晰的戰(zhàn)略思路，得益于李杰董事長帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的正確決策和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于各部門真抓實(shí)干、密切配合，更是廣大干部員工盡心盡力、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。2020年，公司將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以市場為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為主線，適應(yīng)新形勢(shì)，把握新要求，探索新路子，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，筑基固本，提質(zhì)增效，重點(diǎn)聚焦九項(xiàng)重點(diǎn)工作：市場營銷、研發(fā)、質(zhì)量體系、精益生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、安全環(huán)保、人才培養(yǎng)、文化落地和品牌創(chuàng)建、戰(zhàn)略制定，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議聽取了公司黨委書記、董事長李杰題為《適應(yīng)新形勢(shì) 整裝再出發(fā) 團(tuán)結(jié)一致確保 “十三五”完美收官》的重要講話。