宜昌人福藥業(yè)五屆三次職代會(huì)暨2022年度先進(jìn)表彰大會(huì)隆重召開(kāi)

2023年1月19日，宜昌人福藥業(yè)第五屆職工代表會(huì)員代表大會(huì)第三次會(huì)議暨2022年度先進(jìn)表彰大會(huì)隆重召開(kāi)。公司工會(huì)主席、總裁助理蔡莉君主持會(huì)議。

大會(huì)聽(tīng)取公司總裁杜文濤所作題為《踔厲奮發(fā) 勇毅前行 譜寫(xiě)奮進(jìn)新征程嶄新篇章》的工作報(bào)告，副總裁李仕群所作關(guān)于《薪酬管理制度》修訂情況的說(shuō)明，工會(huì)主席蔡莉君所作《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》修訂情況的說(shuō)明。工會(huì)主席蔡莉君作為職工首席代表與法人代表、董事長(zhǎng)李杰共同簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》，總裁杜文濤與高管簽訂《2023年高層管理人員目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)》。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李杰在會(huì)上發(fā)表了《把握機(jī)遇 直面挑戰(zhàn) 提質(zhì)增效迎戰(zhàn)“十四五”關(guān)鍵年》的重要講話。李杰董事長(zhǎng)表示，充滿著艱難和收獲的2022年已經(jīng)過(guò)去。2023年，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，外部環(huán)境的不確定性仍然會(huì)加劇，只要我們?nèi)w干部員工上下齊心、沉著應(yīng)對(duì)、抓住機(jī)會(huì)、迎難而上，繼承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)在營(yíng)銷拓展、研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)質(zhì)量、國(guó)際化等方面打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，一定會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。

李杰董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，面對(duì)外界環(huán)境變化帶來(lái)的各種不利因素，我們首先要穩(wěn)固和加強(qiáng)麻醉鎮(zhèn)痛領(lǐng)域的增長(zhǎng)，繼續(xù)堅(jiān)持多科室營(yíng)銷拓展，加快普藥發(fā)展步伐，深入推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展；其次要為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備好的產(chǎn)品，與戰(zhàn)略相符、與營(yíng)銷布局相符、與產(chǎn)能產(chǎn)線相符，進(jìn)一步鞏固企業(yè)在細(xì)分領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)地位；第三要做好生產(chǎn)技術(shù)體系的降本增效工作，保證企業(yè)持久的競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)還要常懷敬畏之心，保持真誠(chéng)謙遜，不能盲目自大，領(lǐng)導(dǎo)干部要和一線時(shí)刻保持緊密聯(lián)系。

會(huì)議最后，李杰董事長(zhǎng)希望全體員工在“十四五”關(guān)鍵之年振作奮發(fā)，堅(jiān)定信心，迎難而上，為全面完成工作任務(wù)，為開(kāi)創(chuàng)公司新局面，為實(shí)現(xiàn)“十四五”宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

大會(huì)表彰了2022年度獲國(guó)家、省、市、人福醫(yī)藥集團(tuán)和公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人共303個(gè)。